湖南安全技术职业学院是由国家应急管理部与湖南省人民政府共建共管的一所全日制公办普通高等职业院校，位于湖南省长沙市。学校环境优美、办学条件优良，设施齐全，下设6个教学院部，开设30个专业，全日制在校生9000余人，面向全国招生。

       现因学校发展需要，结合学院用人规划和教学督导实际需求，学院决定面向社会公开招聘事业单位编制外专职督导员。现将有关事项公告如下：

       一、组织领导

       本年度编制外专职督导员公开招聘工作在学院编制外用工管理工作领导小组领导下，成立编制外专职督导员公开招聘工作办公室，具体负责招聘工作的组织、实施、协调等事宜。学院纪检监察审计室全程参与监督。

       二、招聘原则

    （一）坚持德才兼备、以德为先的用人标准；

    （二）坚持公开、平等、竞争、择优的原则；

    （三）坚持工作需要、人岗相适、注重综合能力和专业知识相结合。

       三、招聘条件

    （一）具有中华人民共和国国籍，遵守中华人民共和国宪法和法律；

    （二）职称为教授、研究员或正高级工程师（曾在高职院校担任院系主任、督导室主任、示范办、教务处等一线教学管理岗位的，可放宽至副高职称），年龄70周岁及以下（1952年1月1日以后出生），身体健康；

    （三）热爱教育事业，爱岗敬业。具有较强的责任感和事业心；思想政治素质好，作风正派，治学严谨，办事公道，敢说真话，具有较高威信；服从管理，有团队合作精神；

    （四）具有较强的沟通能力，语言和文字表达能力，能熟练操作办公软件；

    （五）具有10年及以上高校教学、行政管理相关工作经历；或具有20年及以上企业培训、管理、研发等相关从业经验，熟悉人才培养过程规范，了解教育教学规律；

    （六）聘用前已具有社保、医保或退休金、公费医疗等基本待遇。

有下列情形之一的人员，不得报名应聘：

      1.曾因犯罪受过刑事处罚的人员或曾被开除公职的人员；

      2.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；

      3.涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员；

      4.在各级各类事业单位公开招聘中因违反《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》被记入事业单位公开招聘应聘人员诚信档案库，且记录期限未满的人员；

      5.凡与我校教职工有近亲属关系的不得报名。“近亲属关系”的类别包括：夫妻关系、直系血亲关系、三代以内旁系血亲关系以及近姻亲关系；

      6.法律、政策规定不得聘用为事业单位工作人员的其他情形的人员。

       四、招聘岗位及要求

       本次招聘岗位为编制外专职督导员，3人，全部为专业技术岗位（详见附件1）。

       五、招聘程序

     （一）发布信息

       招聘信息通过湖南安全技术职业学院官方网站（www.hnvist.cn）面向社会公开发布。

     （二）报名方式

       1.报名时间：2022年6月9日-6月23日。

       2.报名方式：网络报名。应聘人员填写《湖南安全技术职业学院2022年编制外专职督导员招聘报名表》（见附件2），连同本人近期一寸彩色证件照，个人简历、身份证、学历学位证、职称（职业资格）证书及其他相关佐证材料扫描电子版发送到招聘邮箱。

        邮箱地址：ghc208@126.com

        邮件标名：姓名+专职督导员+专业

        3.相关要求：

        应聘人员的学历（学位）应为国家承认的学历（学位）；出国留学人员学历应通过教育部相关部门的学历认证，相关证书还需提供中文翻译资料。

招聘岗位明确要求有工作经历的，须提供工作经历证明（必须明确注明工作岗位，加盖工作单位行政公章或人事部门公章，并注明经办人姓名及联系电话）。

      （三）资格审查

        根据岗位招聘条件对应聘人员进行资格审查，资格审查贯穿招聘工作全过程，任何环节发现应聘人员不符合岗位报名条件或提供的材料与事实不符的，一经查实，取消考试或聘用资格。通过资格审查的人员名单和公开招聘考试有关安排在学校官方网站上公布，并以发送邮件或电话短信方式通知参加考试。

      （四）考试

       1.本次考试不设开考比例。

       2.本次考试采用面试方式进行。面试时间和地点另行通知。面试时应聘者需对照本次招聘岗位要求，提供本人简历、身份证、学历学位证书、职业资格证书和工作经历证明等材料原件。

      （五）体检与背调

       根据应聘同一岗位面试成绩排名先后（面试成绩精确到小数点后两位），按岗位招聘数1:1的比例等额确定体检和背调人员。体检须在国内三甲医院自费进行，参照入职标准执行。

      体检合格者进入背调环节，主要考察遵纪守法、思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对应聘人员资格条件进行复查。

有体检或背调不合格者或放弃资格者，根据实际情况，可按应聘同一岗位面试成绩排名依次等额递补不超过两次。

       六、公示

       根据面试成绩、体检及背调结果，经报学院编制外用工管理工作领导小组集体研究确 定拟聘用人员，并在湖南安全技术职业学院官方网站公示。

       七、聘用及待遇

       1.公示无异议后，办理入职手续，签订劳动合同。被聘用人员按照有关规定实行试用期，试用期包含在劳动合同期限内。试用期满，经考核不合格者，解除劳动合同。

       2.聘用人员实行年薪制，教授12万，副教授10万。

       3.学校与聘用人员实行一年一聘，期满考核合格者，可以续聘。

咨询电话：0731-84396575（督导室办公室）

        附件：1.湖南安全技术职业学院2022年公开招聘岗位、计划及要求一览表.doc

                   2.湖南安全技术职业学院2022年编制外专职督导员招聘报名表.docx

湖南安全技术职业学院

2022年6月9日